Nuova vita al lavoro: presentata la proposta di legge per riqualificare gli adulti tramite gli ITS
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Nuova vita al lavoro: presentata la proposta di legge per riqualificare gli adulti tramite gli ITS
Il sistema della formazione professionale in Italia si prepara a una svolta strategica. È stata depositata una proposta di legge, che vede tra i primi firmatari il deputato garganico di Forza Italia Giandiego Gatta, finalizzata a estendere l’efficacia degli ITS (Istituti Tecnologici Superiori) anche ai lavoratori adulti espulsi dal mercato del lavoro.
Gli ITS rappresentano oggi un’eccellenza nell’alta specializzazione post-diploma, con un tasso di occupazione che sfiora grandi cifre grazie al legame diretto con le imprese. Settori come la meccatronica, il digitale, la moda, la logistica, l'agroalimentare e il turismo richiedono competenze sempre più specifiche, che il mondo accademico tradizionale non sempre riesce a intercettare con la necessaria rapidità.
La nuova proposta punta a trasformare questa risorsa in un motore di inclusione attiva. "Non possiamo permetterci di lasciare indietro nessuno", sottolineano i firmatari. L'idea è quella di creare percorsi più snelli e flessibili, pensati specificamente per chi ha già un trascorso professionale ma necessita di una riqualificazione professionale urgente per rientrare nel mercato.
La legge mira a integrare le lezioni frontali con periodi di stage mirati, permettendo al lavoratore adulto di non dover ricominciare da zero, ma di capitalizzare l'esperienza pregressa acquisendo nuove abilità tecniche. Si tratta di un modello di apprendimento permanente che punta a colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro, un problema strutturale che frena la crescita di molti comparti produttivi, specialmente nel Mezzogiorno.
Con questa proposta, il sistema ITS smette di essere un binario riservato solo ai giovani diplomati, diventando un vero e proprio "centro di ricollocamento tecnologico". Una strategia che coniuga la necessità delle aziende di trovare manodopera specializzata con il diritto fondamentale di ogni lavoratore di rigenerare il proprio profilo professionale in un mondo che corre veloce.






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